Empresas enfrentam dificuldade crescente para formar novos líderes, apontam pesquisas

Roberta da Trindade comenta pesquisas que mostram a queda do interesse por cargos de gestão: apenas 38% dos profissionais querem virar gestores, segundo a Visier. A entrevista discute por que crescer deixou de significar liderar equipes e o impacto disso na sucessão, na retenção de conhecimento e nos modelos de desenvolvimento de liderança das empresas.